人力资源和社会保障部副部长李忠介绍，新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作已取得初步成效：截至今年7月底，美团、饿了么等7家平台企业已有615万人覆盖进来，相关人员的职业伤害保障权益得到了有效保障。职业伤害保障管理服务规范和运行机制正在建立健全。

李忠说，扩大社会保险覆盖面，是人力资源社会保障、医疗保障等相关部门的一项重要职责。但是，随着经济社会发展和城镇化、人口老龄化、就业方式多样化加快发展，部分农民工、灵活就业人员、新就业形态就业人员等人群尚未纳入社会保障，还存在“漏保”、“脱保”、“断保”的情况。

为把更多人纳入社会保障制度体系，进一步兜牢人民生活安康底线，人力资源和社会保障部进一步完善社会保险政策，取消灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制，组织灵活就业人员按照规定参加城乡居民基本养老保险。在工伤保险方面，积极推进基层快递网点优先参加工伤保险，加快职业人群工伤保险制度全覆盖的步伐。

李忠说，人力资源和社会保障部去年实施了新就业形态就业人员职业伤害保障试点，在美团、饿了么、曹操出行、达达、闪送、货拉拉、快狗打车这7家平台企业开展第一批试点。截至7月底，7家平台企业在7个省市已经有615万人覆盖进来，相关人员的职业伤害保障权益都得到了有效保障。我们还将在实践中不断总结，不断探索完善，建立健全职业伤害保障管理服务规范和运行机制。

李忠说，不久前，他去调研时跟快递小哥交流座谈，了解到快递小哥非常愿意在当地参保，但是不知道能不能在当地参保。“这说明我们这项政策很好，但是要让老百姓真正知道了解和参与，还需要加大政策的宣传力度。”

李忠说，人力资源和社会保障部将进一步提高参保扩面的精准性，提升社会保险经办便利化水平，加大社会保险政策宣传力度，不断优化服务体验，打造惠民生、暖民心的社会保险服务品牌，进一步扩大社会保险覆盖面。