今年以来，河钢集团张宣科技球团公司党委以加强组织体系建设为重点，着力培养高素质人才队伍，为企业绿色低碳转型提供人才支撑。

该公司党委不断强化培训培养，注重基层作业区班子成员间的优势互补，突出团结协作，班子整体功能得到明显优化。面向科级管理人员全方位、立体化、多渠道开展理论知识讲座、业务知识讲座、法律法规宣传讲座及思想政治工作指导，作业区班子成员加强基层治理、团结动员职工、推动改革发展的能力得到有效提升。进一步强化人才储备，着眼优结构、提素质，在生产一线发现干部、培养干部、提拔干部，用正确用人导向激励更多优秀干部干事创业；突出“三个聚焦”，即聚焦年轻干部、聚焦能力提升、聚焦正向激励，大力培养使用优秀青年干部，加大青年干部轮岗交流力度，拓宽双向发展通道。持续深化干部作风建设，把主动担当作为、有斗争精神和斗争本领作为选拔任用干部的基本条件，把完成生产经营任务、推进改革发展重点工作、确保安全生产稳定作为检验和考察干部的主战场，为企业绿色低碳转型、高质量发展奠定坚实人才基础。