宁波市首轮快递工程专业助理工程师和工程师职务任职资格评审会近日圆满结束，在参加评职称的近200名快递从业人员中，有半数来自一线快递小哥。让快递小哥评职称，成为专业技术人才，在我省属于首创。

快递从业人员职称评审，是国家邮政局推进“邮政强国”建设和“人才强邮”战略的重要举措，为切实将快递从业人员职称评审落到实处，宁波市邮政管理局和市人力资源社保局采用了“三步走”战略。其中试点是重要的一步，由海曙区人力社保局承担，该区在全省率先以量化赋分方式，对快递工程专业工程师和助理工程师的认定标准进行了明确，目前海曙区的这一试行标准在全市试用。

记者从市邮管局获悉，截至去年底，我市快递法人企业有200多家，快递网点2000个左右，从业人员大概有6万人，其中一线快递小哥有2万人左右。

虽然评审结果还未公布，业内预计有百余名从业人员获得职称。