一流汽车物流企业的年终"盘点"都有啥？足以让"十三五"收官之年于峥嵘中充满傲骄的一份年终捷报应是什么样？答案就在这家独特汽车物流企业——作为正迈向世界一流供应链物流科技公司的长安民生物流，其"一流"的精、气、神也都在这儿了！

一起来看看：

近日，长安民生物流荣获重庆市总工会授予的2020年"当好主人翁建功新时代"网上劳动和技能竞赛先进集体称号。荣誉的获得鼓舞着长安民生物流人在2021年以劳动之美开启新征程。回首刚刚过去的这一年，长安民生物流人以鲜明的劳动价值导向，昂扬的劳动精神面貌，精湛的劳动技能水平创新物流服务，为"赛美"代言。2020年，长安民生物流全面完成全年生产经营各项目标任务，收入同比增长8.74%。"一防两保"总体战卓有成效　　据悉，长安民生物流坚持疫情防控与复产保供"两手抓""两不误"，积极谋划，超前准备，顺利成为两江新区首批正式复工企业，确保各项物流服务顺利推进，有效保障了客户的复工复产。以"开工即冲锋，决战要完胜"的战时思维、战时状态、战时作风、战时行动，全力以赴保供保全年目标，赢得客户充分肯定，荣获长安福特"卓越供应商"和长安汽车"最佳贡献奖"等客户荣誉。

"外抢市场"突破战成绩亮眼长安民生物流坚持对内深耕"一体化"与对外开拓新市场相结合，成功拓展宝马车轮装配、国产特斯拉等高端客户业务。完成市场拓展签约产值17.83亿元、签约利润1.2亿元，均超额完成年初指标，市场拓展成效显著。荣获长安福特"卓越供应商奖"、舍弗勒"最佳协作支持奖"、长安马自达"优秀供应商"。

"内强管理"歼灭战实现突破

长安民生物流狠抓成本管理，打好"百团大战·降本增效"攻坚战，持续推进合理化建议及精益改善活动，长安民生物流全年完成降本1.57亿元。大力推进数字化建设，业财一体化、区块链电子运单、无人车、无人仓等项目顺利落地。"人才保证"提升战成效显著持续抓好人才发展工程，加大人才储备，开展多维培训，调优管控模式，优化组织授权，提高劳动效率。同时，长安民生物流坚持"以贡献者为本"，完善激励与约束机制，通过选树"赛美之星"等形式，加强对贡献者的表彰奖励和学习宣传，充分调动全员积极性。

"改革创新"攻坚战开花结果长安民生物流狠抓"十四五"规划研究编制，做实对标世界一流，引领公司发展。加大扭亏治困，完善机制体系，强化企业治理。实施"阿米巴"激励约束，推进上市公司股权激励，激活发展活力。

"党建引领"堡垒战助力发展

同时，长安民生物流开展"党员作旗帜，干部当标杆"承诺践诺活动，助推生产经营。聚焦"四点"（战略重点、经营难点、客户痛点、员工焦点）开展党内攻关，确立项目85个，取得显著成效。发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，全员展示"赛美"风采，企业形象进一步提升。