今年以来，河钢集团张宣科技球团公司党委认真贯彻落实上级党委安排部署，聚焦绿色低碳转型中心工作，统筹推进、精准发力，形成科学有效、系统完备的长效工作机制，以党建工作实绩实效助推生产经营提质增效。

该公司党委坚持把理论学习贯穿始终，持续深化党委理论学习中心组制度和“第一议题”制度建设，加强理论武装，使领导干部“关键少数”领学促学作用得到有效发挥。充分利用“三会一课”、主题党日、党员教育培训等载体，推动党的二十大精神进基层、进班组，增强推动重点任务落实的政治责任和政治担当。

该公司党委坚持把提升党员干部能力素质作为夯实党支部工作长效机制的重要基础，加强党支部书记教育培训，将安全、经营管理内容纳入其中，助力党支部书记更新知识、掌握方法。紧密围绕党建工作、安全管理、球团质量提升的薄弱点、制约生产经营的难点、群众关心关注的焦点为牵引，深入推进主管领导、职能部室、基层党支部联动破题攻坚，扎实做好发现问题、研究问题、解决问题工作，全力突破制约转型发展的难题。各党支部对照攻坚目标，由党支部书记牵头，班子成员协同配合，坚持挂图作战，实行清单化管理、项目化推进，对照问题清单及原因分析，结合实际制定针对性措施，累计确定攻关课题10余项。

此外，该公司党委坚持把党建特色品牌建设作为重要载体，各党支部围绕“一支部一定位、一支部一方案、一支部一特色、一支部一品牌”创建思路，与党组织基础建设相结合，与融入中心工作相结合，与创先争优相结合，充分挖掘党建工作创新点，打造党建品牌，进一步激发基层党支部和广大党员干部、职工群众投身企业高质量转型发展的积极性和创造性，在各领域充分发挥示范引领作用。