今年以来，为进一步提升职工安全素质，以文化促管理，以管理助安全，河钢集团张宣科技球团公司加强安全文化建设，保障安全生产。

该公司结合生产实际，开展走动检查、隐患排查、现场监管、考核评价，释放班组长队伍活力，达到群防群治群管，有效提升班组安全文化素质和班组安全管理水平。同时，按照精益管理标准，规范班前会议流程，做好安全确认，把好人员安全作业关；多维度分析评估存在的短板，利用安全包保、安全教育、安全警示等形式进行正向引导教育，有针对性地开展安全素质提升，培养本质安全型职工。

该公司通过安全座谈、班前会、微信群等方式，征集安全理念、安全措施，形成富有管理特色、具有实操基础的安全文化理念体系。拓宽学习渠道，建立“线上+线下”立体化模式，大力培育先进安全理念，不断增强职工安全意识和自我防范能力；坚持理念服务实践，重点加强管理人员的学习教育，引导各级管理人员践行“安全第一，生命至上”的安全理念，深入一线靠前指挥，把安全生产理念转化成主动管理、行为管控、隐患排查等方面的工作实践，提升安全管理水平。

该公司通过安全道德讲堂、安全大家谈等教育形式，不断增强职工自主安全意识。强化制度保障，以严格标准推动制度重塑，确保安全管理制度高效运转；强化行为管控，通过手指口述安全确认、岗位安全风险辨识、岗位描述等有效手段，培养职工养成操作行为自律、管理行为自主的思想自觉和行动自觉，为在线生产顺行保驾护航。