近日，快时尚巨头SHEIN在越南展开了专项招聘。根据招聘官网的消息，SHEIN开始招聘高级信息技术专家，主要负责招聘当地关键业务人才。该职位的工作地点位于越南胡志明市。

同时，岗位要求显示，高级信息技术专家至少需要3年以上招聘经验，能有效管理猎头、招聘网站、招聘服务商等渠道，有电商仓储或物流行业经验的将优先考虑。从岗位职能来看，SHEIN或许在为搭建越南的人才体系做准备。

根据多家媒体的报道，SHEIN已经为赴越南建厂的供应商提供无息贷款，并在招聘、供应链及订单等方面给予支持。此外，SHEIN计划在越南南部的隆安省开设仓库，以便于商家在当地的货物仓储和运输。

业内分析人士表示，目前SHEIN已经在越南运营两年，在当地进行岗位招聘也属正常。越南作为一个低劳动力成本且拥有多项自由贸易协定的国家，为SHEIN提供了避免关税风险和降低生产成本的机会。

不过，越南的成本优势在一些企业看来并非如此明显。随着人工成本上升和生产效率的差异，部分在东南亚设厂的企业也面临一定的收入下滑。对此，SHEIN是否能够通过其激励措施吸引更多供应商赴越南建厂，以及这些举措对未来供应链的影响，还需要进一步观察。