继上周京东宣布未来5年投入220亿，提供15万套“小哥之家”后，本周京东联合百胜集团再推重磅福利！

10款肯德基、必胜客超值套餐任选，9.9元起就能拿下，最高16.9元！覆盖百万京东秒送骑手，以及京东物流（含德邦、跨越）60多万快递员、分拣员、打包员、运输司机等一线兄弟，热乎又实惠，为大家暖心续航！

12月16日起，全国京东秒送骑手及京东物流小哥们，都可通过京东秒送骑士APP或京ME协同办公系统，在当地的肯德基、必胜客门店线下核销，15.9元就能轻松get肯德基超满足三件套或必胜客超能量双拼主食～

在京东，干饭不用愁！全国已开业的七鲜小厨，给京东秒送骑手额外加码，每天13:30前完成25单即配订单，就可领取免费骑手餐！遍布全国的京东物流亚洲一号智能园区还为仓储、分拣等员工安排免费住宿和休息区，超60个园区更有专属食堂、实惠便利店，热门餐饮及日用品比市场价低10%-20%，省钱又省心。

未来，京东还将携手更多国内餐饮头部品牌，针对外卖骑手与物流小哥的用餐需求，推出更实惠、更健康、更丰富的餐食。

京东物流小哥们在必胜客点餐

京东秒送骑手们在肯德基点餐

事实上，京东对一线兄弟的关怀从不局限于一餐一饭，而是覆盖“衣食住行”到“子女关怀”的全维度保障，让奋斗者不仅干得舒心，更能住得安心、过得暖心！

让小哥“住得好”：打造规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系

近年来，京东以各种举措全方位推进一线员工住房保障，目前已为一线员工提供住房2.8万套，覆盖全国145个城市。后续还将持续推进“小哥之家”建设，计划5年投入220亿，新提供15万套左右的住房，预计惠及至少20万名员工，打造行业内规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系。

过去20多年，京东在改善职工居住条件上累计投入220亿元。2023年“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，过去10年间，已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。

让小哥“有保障”：“衣食住行”到“子女关怀”，五大员工福利行业领先

一、3个100%行业唯一：对于全职骑手等一线员工，京东坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%正式员工福利。五险一金，包含社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险，以及住房公积金。京东外卖全职骑手们不仅能够享受五险一金的全面保障，还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、带薪送学假、爱心基金等员工福利。

二、免费配置工作装备：京东为全职骑手免费配置骑手服、二轮车、餐箱等装备；在寒暑季发放防寒防暑津贴。

三、用餐福利“全家桶”：除此次与百盛推出超值工作餐、七鲜小厨骑手免费餐等福利外，未来京东还将携手更多国内餐饮头部品牌，针对外卖骑手与物流小哥的用餐需求，推出更实惠、更健康、更丰富的餐食。

四、10余年家庭关怀：始于2014年“我在京东过大年”项目，每年为留守工作地的一线员工发放“子女团聚补贴”，支持员工将子女接到身边过年团圆，目前累计投入超7亿元。2025年起，全职骑手等京东物流一线岗位员工的子女参加高考，可获得高考贺喜金、带薪送学假及毕业后京东优先录取等关怀。

五、15年员工救助兜底：2010年，京东建立“员工救助基金”，专门用于缓解员工突遭意外或疾病时的燃眉之急。近10年该基金累计投入超1.57亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

让小哥“有发展”：全国首家“现代骑手学院”在粤成立，将覆盖10万骑手和小哥

12月11日，广东省和京东在广州共同发起成立全国首家“现代骑手学院”，探索打造“高水平技能骑手转岗和职业提升”的政企校合作标杆。“骑手学院”将依托于广东院校的场地、设施、师资等资源，为京东全职骑手提供职业发展的能力提升保障。未来三年，“骑手学院”的教育培训有望覆盖京东（含德邦、跨越）在粤的所有10万+全职骑手和一线小哥。

据了解，“骑手学院”的教学模式和内容，突出实用性、创新性、可操作性，同时承担一些行业研究功能，具体包括：为新入职骑手提供基础操作、安全规范培训；为在职骑手开设日常英语沟通、食品安全、骑手心理健康等课程；探索为外卖、物流等部分业务的一线员工提供短期脱产培训机会；为未来无人机飞手等提供培训基地，并通过共建相关专业、共建培训中心等方式，推动“骑手学院”中符合条件的骑手在结业后向京东内部仓储管理、无人机飞手等岗位转岗。同时，在广东省教育厅指导下，为骑手提供“学历+技能提升”服务支持。