作为马鞍山市重点工程，新建4号连铸机是炼钢厂提质增效、优化产能结构的核心抓手，目前已进入开工建设关键阶段。一线务工人员的法治素养与安全意识，直接关乎工程质量、施工进度及厂区安全生产大局。本次活动是炼钢厂将依法治厂理念向生产一线延伸的具体实践，也是政企深化法治共建、护航重点工程建设的务实举措，着力打通法治宣传向施工一线延伸的最后一公里，为平安务工、安全施工筑牢了制度根基。

授课紧扣炼钢厂重点工程建设特点，围绕安全生产、劳动用工两大核心主题，结合建筑行业违章作业、劳资纠纷等典型案例展开深度解读。针对务工人员普遍关心的违章作业法律责任、劳动合同签订规范、欠薪维权渠道、工伤认定流程及赔偿标准等关键问题，将专业法律知识转化为通俗易懂、实操性强的维权技巧，清晰划定法律红线与安全底线。现场参训人员认真聆听、主动记录、积极互动，纷纷表示通过授课“摸清了法律边界，掌握了维权方法，干活更有底气”。

专题宣讲结束后，炼钢厂普法小组联合花山区司法局工作人员下沉施工一线，开展“零距离”普法宣传及面对面咨询服务，把法治关怀真正送到工友身边。普法志愿者主动走访一线务工人员，细致解答劳动合同签订、薪酬支付规范、工伤认定流程等实际法律疑问，重点提醒务工人员妥善留存劳动合同、工资台账、考勤记录等关键证据，从源头防范化解用工纠纷风险。针对工友提出的具体问题，志愿者逐一耐心回应，提供精准的法律解决方案。一线工友纷纷表示，此次送法活动“接地气、解难题”，切实解决了日常工作中的法律困惑，让大家感受到了法治的温度。

此次“送法进工地”专项活动，是炼钢厂践行新时代“枫桥经验”、深化政企法治共建的生动实践，更是抓实安全生产、保障重点工程推进、赋能企业提质增效的重要举措。

依托与花山区司法局、天门公安派出所建立的长期联动协作机制，马钢炼钢厂将持续紧扣“九五”普法工作要求，常态化开展形式多样、贴合一线的法治宣传教育活动，不断延伸法治服务触角、提升服务质效。同时，该厂将坚持源头治理、靠前发力，常态化排查化解施工安全与用工管理隐患，以法治建设赋能安全生产，全力保障新建4号连铸机等重点工程高效推进。

下一步，马钢炼钢厂将持续深耕依法治厂工作，不断擦亮法治建设工作品牌，以常态化法治实践筑牢安全防线、夯实发展根基，切实履行国企责任担当，为企业高质量发展及地方经济社会建设贡献坚实法治力量。

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