随着山东港口潍坊港集装箱吞吐量的与日俱增，装卸设备的利用率也随之攀升，作为山东港口潍坊港生产运营的主力基层队，机械大队始终紧抓装卸主业，多方面提升设备安全管理，确保生产有序开展。

港口装卸作业打的是“设备仗”和“技术仗”，今年年初，机械大队根据“强基固本、全面提升年”活动要求，以7名实习学生为班底搭建自有维修班组，以此保障设备技术力量的壮大与传承。机械大队实行师带徒和轮值讲课制度，师徒轮流走上讲台，备课与听课协同进行，同时在队内周例会，每位学员还将上周学习和工作情况进行总结汇报，形成“以讲课促研究，以督导促学习”的良好氛围。同时，维修班着手职业技能的培训，7名成员已全部考出电工操作证，2人具备焊工操作资格。

技术人员轮值讲课

今年3月份，机械大队成立“魏连田技师工作室”，既可以发挥“首席技师”“技术能手”在创新、创先、创效、创优的带头人作用，组织课题研究和技术攻关，解决安全生产及设备管理工作中遇到的难题；更能激发职工创新潜能，搭建员工交流平台，建立集“学习、创新、培训”于一体的员工成长基地。目前，工作室已完成纸浆工艺创新、漏斗防尘改造、煅后焦吊具改造等5个创新项目的实施，并完成2项国家专利的申报。机械大队队长王官强介绍：“以吴立国为核心的‘创新工作室’也在有条不紊的建设中，主要以技能实操培训、设备管理信息化等内容为主，而‘魏连田技师工作室’主要以设备和工属具的技术创新、小改小革、专利申请等方面为主，我们将以两个工作室为平台，提升人员技能，增强强潍坊港技术实力。”

魏连田技师工作室

纸浆工艺创新

同时，机械大队借鉴党史学习教育活动的经验，开展安全管理“全员学”和设备知识“每日一课”活动。全员学操作规程、习惯性违章目录等，撰写学习笔记，实行每周检查和每月考核的方式督导学习进度；每天交班会利用小视频等方式学习设备相关知识，形式新颖，印象深刻。班组实行“月度之星”评选活动，根据个人作业量和安全操作等内容评选月度“效益之星”和“安全之星”，并上榜公示，形成“比、学、赶、超”的进取氛围。

安全管理学习笔记

 “月度之星”公示

设备知识“每日一课”

山东港口潍坊港机械大队始终坚持“聚焦主业、业绩为王、效率为先、安全第一”的发展原则，统筹开展安全生产、疫情防控和环境保护事项，协调推进设备技术、电力运维等基础保障工作，“强设备之基，固安全之本”，为山东港口潍坊港的跨越式发展贡献基层力量。