广东局联合省人社厅部署推进快递行业劳动合同制度

近日，广东省邮政管理局联合省人社厅召开全省快递行业推进劳动合同制度动员部署电视电话会议，深入学习贯彻习近平总书记关心关爱快递小哥重要指示批示精神，宣贯《广东省快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》（以下简称《方案》），对专项行动进行再动员再部署。

会议强调，一是要坚持依法行政。压实企业主体责任，严格落实法律要求，依法与快递员签订劳动合同。二是要坚持有序推进。分步骤分阶段组织实施，按照“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”的目标，扎实稳妥推进。三是要坚持突出重点。聚焦快递员合法权益保障，持续用力、一抓到底，确保取得实效。四是要坚持优化机制。各品牌快递企业省级总部要通过调整利益分配机制、考核激励机制，推动行业劳动合同制度落实落地。

会议要求，全省系统全行业要把贯彻落实《方案》作为当前和今后一段时期的重点任务，加强统筹协调，抓好工作落实。全省各级邮政管理部门要结合实际，联合地方人社部门，制定实施方案，细化任务举措，切实将责任落实到岗位、落实到人。

会议还解读了《快递从业人员劳动合同（示范文本）》，并开展全省行业综合管理相关系统应用培训。