竞赛选拔，激发人才活力

导言：

• 12月9日，在省总工会主办的“2022年浙江省供应链管理师职业技能竞赛”中，物产中大物流投资集团有限公司斩获一等奖2名，三等奖1名（见“喜报”）。该公司多年来持续深化人才培育，着力“导师带徒”工作机制，推进产业工人队伍建设，鼓励职业参与各类技能竞赛，在竞赛中提升专业技能、引导广大职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝练一流团队，值得赞许和推广。

• 竞赛一等奖获得者经浙江省总工会核准后将授予“浙江金蓝领”称号。“金蓝领”是指具有高超技艺和精湛技能，能够进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人，主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格人员。

• 明年，省物流协会将开展“涌现供应链管理师（物流服务师）”活动，形成培训取证，竞赛选拔，人才活力的机制。

12月9日，2022年浙江省供应链管理师职业技能竞赛落下帷幕，来自物产中大集团、浙商中拓、菜鸟供应链公司等18家单位的68名选手同台竞技，角逐个人一二三等奖。

物流公司选派7名青年骨干参加本次竞赛，宁波公司梅杰、赵逸、叶赞3名选手凭借优秀的职业素养和扎实的专业技能，斩获一等奖2名（梅杰、赵逸）、三等奖1名（叶赞），其中梅杰排名第一、赵逸排名第三，经浙江省总工会核准后将授予“浙江金蓝领”称号。     

图中：左二梅杰，右一赵逸

图中：左六叶赞

物流公司将以此次竞赛为契机，持续深化人才培养工作，着力“导师带徒”工作机制，推进产业工人队伍建设，鼓励职工积极参与各类技能竞赛，在竞赛中提升专业技能，引导广大职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝炼一流团队，进一步在广大职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮，为推动公司高质量发展建功立业。