【人才招聘】人尽其才 职尽其能——河南物流招聘中（一）

河南腾达物流有限公司

01  企业简介

河南腾达物流有限公司始创于2001年，是国家AAAA级物流企业，为生产企业、第三方物流、零担快运及加盟商提供优质服务的物流供应商。

2020年4月，由腾达物流发起的蚁链物流平台正式成立，由20余家深耕多年的优秀区域物流公司共同组建，公司首创以聚合国内区域网络为基础，以科技为纽带的全国物流服务交易平台，凭借各省区省内点点直达和无盲区配送的优势，提供对外开放的全国性落货、共配服务，主打省内直送和同城共配两大核心产品；通过多品牌聚合运营，为区域公司、专线公司，3PL等提供标准化、信息化、集约化的高性价比服务；秉持利他、开放、共赢的价值观，以让物流更智慧，让客户体验更优质为使命，打造开放、智能、共赢的物流交易平台。

02  招聘岗位

1.装卸工（招聘100人；5000-9000元／月；提供食宿、计件工资、多劳多得）

【岗位职责】

①负责货物装卸和搬运工作

②负责货物装车卸车的摆放工作，货物摆放整齐、合理

③负责协助提货作业

【岗位要求】

①年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定，服从安排

②能适应夜班制度

③有物流装卸相关经验者优先

2.分拣（招聘50人；4000-5000元／月；提供食宿、计件工资、多劳多得）

【岗位职责】

①负责快件分拣、扫描及码货等工作

②负责清点货物品类、数量，确保准确无误

③配合装卸工按照公司标准化工作要求完成装卸工作等

④使用电动搬运车作为工具将捡好货物拉至指定区域并摆放整齐，不需要操作证，入职培训一周

【岗位要求】

①年龄20-48周岁，以女性为主，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定，服从安排

②能适应夜班制度

3.司机（招聘30人；5000-9000元／月，提供食宿）

【岗位职责】

①负责公司的货物运送、数量清点，按照公司安排，在规定时间内，完成营业部的转货工作，并做好交接，以保证货物中转时效

②根据车辆安全管理相关规定，负责车辆6S检查工作，保障车辆安全整洁

③完成领导安排的其他工作

【岗位要求】

①身体健康，C1或B2本，有实际驾驶经验，有货运资格证、熟悉本地路况者优先

②无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识

③为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

4.电动搬运车操作员（招聘50人；4000-5000元／月；提供食宿、计件工资、多劳多得）

【岗位职责】

①依次运用电动搬运车作为工具进行分拣，并将分拣好货物拉至指定区域摆放整齐，不需要操作证，入职培训一周

②负责托盘收集和摆放工作

③空闲时可参与装车卸车工作，扫码枪计件提薪

【岗位要求】

①年龄20-48周岁，以女性为主，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定，服从安排

②能适应夜班制度

5.物流转运组经理（招聘1人；5000-6000元／月，提供食宿）

【岗位职责】

①负责指导、监督货物转运工作，并规范电动搬运车操作流程，减少货损、货差。

②负责转运组电动搬运车的日常维护

③负责安排转运组工人的日常操作培训工作

④负责转运组日常相关管理工作。

⑤负责监管转运组工人，合理分配组内员工工作。

【岗位要求】

①年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定，服从安排

②能适应夜班制度

③有物流装卸相关经验者优先

6.专线经理（招聘4人；7000-11000元／月）

【岗位职责】

①负责线路业务开发、跟进、维护等工作，确保本线路的业务量和利润的不断提升

②指导、监督装卸工工作，并规范装卸工操作流程，减少货损、货差

③依据货量、运力合理调配车辆，做好货物的干线运输工作，控制运营成本

④负责货台异常情况处理

⑤完成上级领导安排的其他工作

【岗位要求】

①年龄在25-45岁之间，高中及以上学历，优秀者条件可放宽

②同行业同岗位工作1年以上

③工作认真，有上进心，认同公司文化和发展方向

7.区域经理（招聘6人；7000-9000元／月）

【岗位职责】

①负责郑州市各区域网点营业部的管理工作

②负责郑州市的业务拓展工作

③负责网点业务知识、标准化操作、公司政策、安全教育等相关培训与宣导工作

【岗位要求】

①年龄在20-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳

②有丰富的物流市场营销经验，有同行业同岗位工作经验者优先

8.总经办文员（招聘1人；3000-4000元／月）

【岗位职责】

①协助数据专员出具公司各项目的日、周、月报数据

②负责各项会议的准备与接待工作

③各项目数据的收集与整理

④领导办公室的日常整理

【岗位要求】

①20-30岁之间，专科以上学历，熟练运用办公软件，函数计算

②具备良好的沟通协调能力，服从领导安排

9.计算机运维专员（招聘2人；4000-6000元／月）

【岗位职责】

①负责网络及相关设备的维护、管理、故障排除等日常工作

②负责公司 TMS 信息系统数据整理分析、信息维护、网站管理等工作

【岗位要求】

①计算机专业，有网络与通讯管理工作经验

②熟悉软硬件故障的排除、办公设备的日常维护管理，能解决与网络安全运行相关的问题

③对数据敏感，工作积极主动，善于沟通协调，能及时发现问题并解决问题

④具有较强的责任意识和服务意识，能在做好日常维护管理工作同时，优化并解决公司各类计算机相关问题

10.客服专员（招聘5人；3000-4000元／月）

【岗位职责】

①接听客户电话，及时解决客户问题

②负责客户的信息查询、反馈、维护、追踪和回访等工作，快速响应客户各种紧急问题需求

③针对客户的投诉，及时与相关部门进行沟通，做好相应的预防及整改措施，提升客户的满意度

【岗位要求】

①大专及以上学历，有客服工作经验者优先

②普通话标准，思维敏捷，能够快速有效处理客户问题

③具备良好的团队合作精神，责任心强

11.质控专员（招聘5人；3500-4500元／月）

【岗位职责】

①监管各网点货款、各种不良行为操作

②解决各种投诉问题，以及相关数据分析

③处理转运中心压货、串货、余货、死货等相关问题，出具相关惩罚报告

④系统质控管理工作

⑤其他临时性对接工作

【岗位要求】

①大专及以上学历，1年以上物流行业工作经验者优先

②熟练使用办公软件。

③抗压能力比较强，有良好的服从意识

④需要频繁出差，介意者慎重考虑

12.新媒体专员（招聘1人；4000-6000元／月）

【岗位职责】

①负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作

②定期策划并提供优质、有高度传播性的内容

③负责策划自媒体平台日常活动及跟踪落地，并根据公司实际情况更新自媒体平台宣传内容

④视频的拍摄与剪辑，后期可以直播运营

【岗位要求】

①大专及以上学历，熟悉自媒体平台的运营

②有较强的洞察力和创新能力，有一定的拍照基础

③具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理

④能够独立完成视频拍摄与剪辑工作

13.物流仓管（招聘5人；3500-4500元／月）

【岗位职责】

①货物出入库扫描、登记、验收等工作，做到账货相符

②每日库存盘点及货物异常沟通处理

③整理仓库，保持库房的整齐美观，使货物设备分类排列，存放整齐，数量准确

④完成领导交办的其它工作

【岗位要求】

①熟悉仓库货品的进出货管理流程，货品出入库的电脑开单及录入记帐工作

②熟练电脑文书处理及 WMS 系统操作

③工作细致负责，有进取心，团队协作能力强

④熟练操作电动叉车者优先考虑

14.保洁（招聘2人；2300-2500元／月）

【岗位职责】

①负责所分配区域的卫生清洁工作

②保质保量按时完成所分配的任务

③听从分配和安排

【岗位要求】

①身体健康，年龄58岁以下

②有相关工作经验者优先考虑

15.财务结算会计（招聘2人；4000-6000元／月）

【岗位职责】

①负责物流平台公司与区域物流公司、网点、专线公司的对账、结算等工作

②各结算公司、专线、网点的账户预充值、[款等管理工作

【岗位要求】

①大专以上学历，2年以上财会相关工作经验，有物流行业共享中心结算经验尤佳

②熟悉计算机操作，有财会相关证书

③有仓储物流行业经验者优先

16.财务经理（招聘1人；7000-10000元／月）

【岗位职责】

①根据公司财务要求进行会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理

②管理财务团队，完成日常财务工作

【岗位要求】

①熟悉国家会计准则、财经法律法规和税收政策及相关账务处理方法

②具有中级会计从业资格证，5年以上财务团队管理经验，有物流财务经验者优先

③具有良好的组织协调能力、分析判断能力及团队合作精神

④熟练使用金蝶及 office 软件，45岁以下，身体健康

03  福利待遇

公司团建   员工食堂

专业培训   生日礼品

节日福利   员工宿舍

04  联系方式

宋女士：13303817350

李先生：15617787603

吴女士：15324726983

河南众邦浩运物流有限公司

01  企业简介

河南众邦浩运物流有限公司成立于2012年06月21日，注册地位于郑州市二七区鼎盛大道南、青铜西路西1幢4层403号。经营范围包括货运站经营（货物中转、货运代理、货运信息配载）；道路普通货物运输。

02  招聘岗位

1.司机数名

年龄22-45岁，A证、B证、C证均可报名，要求有货运从业资格证，三年以上驾龄，无不良驾驶记录，有较强交通意识，驾驶技能娴熟、爱护车辆、有责任心、服从安排！

2.装卸工人数名

年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理！有一年以上物流装卸经验者优先！

03  联系方式

待遇面议！

联系电话／微信：13783350998

工作地址：新郑市郭店镇黄金大道

河南省豫锋物流有限公司   

01  企业简介

河南省豫锋物流有限公司成立于2007年，是一家专业从事公路运输、城市配送、物流金融、供应链物流、商贸物流等服务于一体的国家AAAA级综合服务型物流企业。

02  招聘岗位

1.业务主管  5000-10000元

沟通能力强，善于思考，积极钻研，热情服务，为人和善，有责任心，热爱物流事业。

2.货运司机  5000-8000元

18-45周岁，C证/B证驾驶证，一年以上驾龄，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通。

3.物流专员  3000-8000元

18-30周岁，沟通能力强，有责任心，能吃苦，爱学习。

4.装卸分拣工  5000-7000元

年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，免费提供食宿

5.理赔专员  3000-4000元

年龄18-35岁，普通话标准，善于沟通，工作认真积极，应变能力强。

03  福利待遇

员工保险   空调住宿

节日福利   健康体检

定期旅游   工龄工资

04  晋升通道

管理晋升：职能员工→主管→部门副经理→部门经理→副总经理

业务晋升：一线员工→主管→区域经理/平台经理→业务/运营总监

合伙人：门店会计/司机/业务经营→门店合伙人

05  乘车线路

自驾人员：请在地图搜索“河南省豫锋物流有限公司”导航即可

公交路线：可乘坐2号、4号、5号转212公交东三环豫十路站下车即可

06  联系方式

李经理：18300688959（同微信）

张老师：18538276523（同微信）

河南豫德隆物流有限公司

01  企业简介

河南豫德隆物流有限公司成立于2010年，隶属河南豫德隆(集团)公司。是中国物流与采购联合会授予的国家AAAA级物流服务企业；通过ISO9001:2015国际质量管理体系认证；河南省物流协会授予的河南省经营示范企业、河南物流服务创新企业；中国人民财产保险公司承保单位；郑州中西部最大的综合性集团化物流公司，公司属于自有持地。

豫德隆物流立足郑州服务中原。在郑州各大市场成立直营门店，各地市县及乡镇建立特许门店，网点数量达到200余家。同时辐射山西、河北等地。托运货物夕发朝至，为客户提供安全、快捷、贴心的物流服务。

02  招聘岗位

1.招商经理 3名

熟悉物流管理业务流程，具有良好的沟通谈判能力，团队意识

薪资：底薪＋绩效＋补助，具体面议

2.门店经理 10名

相关从业经验的优先薪资：底薪＋绩效＋提成＋补助，月平均薪资5000-8000

3.货运司机 10名

C1驾驶证及以上，有驾驶货车经验

薪资：底薪＋绩效＋提成＋补助，月平均薪资4500-7000

4.门店业务员 10名

能吃苦耐劳，有团队精神

薪资：底薪＋绩效＋提成＋补助，月平均薪资3000-4000

5.门店微机员 10名

电脑操作熟练，良好的服务意识

薪资：底薪＋绩效＋提成＋补助，月平均薪资2500-3500

6.装卸工 20名

能吃苦耐劳

薪资：多劳多得，纯提成，无底薪

免费提供住宿，管工作餐

7.叉车司机 3名

具有叉车操作证，具有驾驶叉车经验

薪资：底薪＋绩效＋补助，月平均薪资4500-5500

8.经理助理 3名

办公软件操作熟练，具有C1驾驶证，会开车

薪资：底薪＋绩效＋补助，月平均薪资3000-5000

03  联系方式

0371-65007878

15538252807（微信同号）

公司地址：中原西路与京城路交叉口向南200米路东