“掘金”技改为岗位创新赋新能

这次的改造计划源于一次岗位创新项目的推行。该公司组织岗位职工日常点检，发现链板机尾轮处总会堆积很多碎小原料，链板机运转时会出现碎小原料掉落以及大块原料卡在链板间隙的现象。不难想象，长此以往链板的使用寿命如何能不受影响？

经过深入检查，链板磨损严重，链板下方的H型钢也会因此而变形，而在H型钢的下方，下托辊同样会损耗加剧。调整链板间隙，降低卡料几率？众人一致认为几乎很难实现。而避免链板机在上料过程中带入碎小原料更加不可能。根据表象进行改造的路已然走不通。

 “堵不如疏！尾轮这里，我们可以加装一个下料溜槽，这样堆积的原料会顺势而下，洒落进下方停放的小车中，既提高了工作效率，又缓解了备件磨损严重的问题。”大家一边探讨，一边顺便用手比量着大小、尺寸。

方案制定后，从设计图纸到挑选制作材料，从测量尺寸到现场模拟全程连续贯穿，切割、焊接……等一系列的制作工作结束，一个漏斗型的下料溜槽呈现在众人面前。投入使用后效果良好。

一季度以来，张宣科技持续推进岗位创新活动，瞄准降本增效关键指标精准发力，制定明确的奖励机制，引导职工深耕岗位、开拓创新，形成了“人人皆是创新能手”的人才管理新格局。