中铁物贸成都分公司五项措施系好青年廉洁从业“安全带”

习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。党旗所指就是团旗所向，中铁物贸成都分公司加强青年干部的思想政治教育和廉政教育，落实五项措施“廉动”青年，系好廉洁从业“安全带”，助推青年干部守住政治关、廉洁关，做新时代清正廉洁年轻干部。

以青年集中学习为契机，明思想“大德”

组织青年学习党的二十大精神、习近平在庆祝共青团成立100周年大会上讲话、习近平在历次中青班开班仪式上的讲话等，从思想层面为青年正本清源、固本培元，进一步加深青年掌握马克思主义立场观点方法，追求高尚的思维境界。通过实地参观廉洁教育基地，树牢青年敢于抵御风险挑战、积极面对困难，在引诱迷惑中不断锤炼意志力，以正确的思想促进正确的行动。按照上级团委和本级党委要求，落实全面从严治团方针政策，加强自身建设，推进党风廉政建设向青年覆盖，充分利用主题团日活动推动青年大学习，进一步强化青年廉洁风险防控意识。

以精神素养提升为核心，正青年“衣冠”

召开青年素养提升座谈交流会，与党委、纪委领导面对面交流，深化青年思想引领，厚植爱国爱党爱企情怀，激发青年在奋斗中彰显新时代年轻干部的担当作为，增强青年在从业中坚守拒腐防变防线的底线意识。通过讨论“同新时代企业发展需求相比，我们还需要什么”等3个问题引发青年大反思，对照个人实际行动来反思查摆青年自身思想上、行动上存在的偏差问题，主动自觉为青年上好防微杜渐的“自习课”，锁住欲望的“潘多拉魔盒”，以强有力的理论武装坚定青年理想信念，为青年换好“公姓衣冠”。

以入职廉洁教育为抓手，知从业“边界”

将青年廉洁教育专题课纳入入职培训课程之中，结合新员工青年刚踏入社会、思维活跃、容易冲动的特点，以明规矩、守底线、严自律为主题，邀请纪委书记、纪检干部讲授相关行业违纪违法典型案例以及企业内部廉洁风险点的廉洁教育专题课，教育青年加强理论学习，正确履职，审慎用权，自觉净化朋友圈、社交圈、工作圈。廉洁教育专题课从多个层面阐述廉洁从业的重大意义，对增强青年廉洁自律意识，筑牢拒腐败思想防线起到积极作用，为青年如何在工作中做好廉洁从业指明方向。

以廉洁自律承诺为载体，树规矩“导向”

联合人力资源部拟定《廉洁自律承诺书》，在签订导师带徒协议的同时，一并签订《廉洁自律承诺书》，强化导师、青年学徒自律意识，认真履行工作职责，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定，坚持勤俭节约，坚决抵制“四风”，引导师徒发扬艰苦奋斗的优良传统。强化过程与结果并重，每半年度考核导师并业务鉴定徒弟，每年度以德能勤绩廉的表现出师考核鉴定学徒，把好青年的政治关、能力关和廉洁关。

以青“廉”监督员为突破，挥纪风“利剑”

在各部门、各经营中心设立青“廉”职工监督员，目前被聘任的11名均为35岁以下青年。青“廉”监督员不仅要“打铁必须自身硬”，还要练就一双辨别廉洁风险的“慧眼”，除了自身岗位职责外，还要监督所在部门或经营中心是否学习上级廉洁规章制度、是否落实党风廉政建设责任制、是否违反中央八项规定、是否公车私用、是否违反劳动纪律、是否对上级检查出的问题进行整改落实等。青“廉”监督员发挥了基层零距离监督的优势，不仅推动青年担当履职，还提高青年自我约束、自我警醒的能力。