2022达达快送灵活就业报告：新骑士超300万，13%骑士跑单后买了房或车

　　9月27日，达达集团研究院依托平台骑士和优拣拣货员调研数据，发布《2022达达快送灵活就业报告》。《报告》显示，过去一年，平台新增超过300万注册骑士，主要分布在一线城市北上广深，以及长沙、苏州、南京、成都等新一线城市。约13%的活跃骑士在跑单期间买了房或车，超过40%的骑士认为，通过达达跑单生活得到了明显改善。骑士选择达达快送排名前三的原因是：就业时间灵活、多劳多得、送单单价较高。兼职骑士的主业主要集中于公司职员、工厂工人、生意人或创业者。

　　此外，达达优拣首创“众包拣货”模式，为沃尔玛、七鲜超市、家乐福等商超门店提供时段更灵活、数字化管理的拣货服务，并携手门店为3公里以内社区人群提供大量兼职拣货机会。目前，达达优拣已累计为超过4万人提供灵活就业机会，其中约25%是在校学生，15%是全职妈妈，拣货员中女性占比高达80%。达达优拣已经成为兼顾家庭和工作的新选择。

　　值得注意的是，35岁普遍被认为是就业的分水岭、职场的天花板，不过《报告》显示，达达快送骑士平均年龄为37.4岁，80后反而是骑士主力军。70%的骑士已婚已育步入家庭生活，其中一胎占比36%，二胎及以上占比33%。

　　与此同时，90后和70后占比相当。越来越多的年轻人初入社会后的“第一份工”选择在达达跑单。

　　对过去半年的整体评价中，超过40%的骑士表示攒了更多钱，生活得到了明显改善，约13%的活跃骑士在达达跑单期间买了房或车，努力在大城市留下来。

　　调查显示，达达快送骑士吸纳了大量从事二、三产业的从业者。兼职骑士的主业主要包括公司职员、工厂工人、做生意或创业等。在骑士们看来，就业时间灵活是这个机会最吸引人的优势。此外，多劳多得、送单单价较高也是他们看重的特点。

　　达达平台还通过正能量骑士公益项目、年度骑士表彰、骑士子女帮扶计划等关怀活动，尽最大努力为骑士营造更友好的配­送环境。