申通快递：1元/股持股计划完成过户

2022年3月29日，申通快递收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记 确认书》，公司回购专用证券账户所持有的1,435.64万股公司股票已通过非交易过户方式过户至 “申通快递股份有限公司—第一期员工持股计划”证券账户，过户股份数量占公司当前总股本的 0.94%，过户价格为1.00元/股。公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司 股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未超过公司股本总额的1%。

本次员工持股计划所获标的股票，锁定期为36个月，自公司公告各次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计 划名下之日起算。锁定期满后，根据公司层面业绩完成情况及个人绩效考核情况确定参与对象当 期实际可解锁比例。

员工持股计划股票来源及规模

员工持股计划涉及的标的股票来源 本员工持股计划的股票来源为公司回购专用账户已回购的A股普通股股票。公司于2020年8月27日召开的第四届董事会第三十六次会议和2020年9月14日召开的2020年第 一次临时股东大会审议通过了《关于回购公司股份的议案》，同意公司以自有资金通过集中竞价 的方式回购部分公司发行的人民币普通股（A股）用于股权激励或员工持股计划。本次回购的资金 总额不低于人民币2亿元（含）且不超过人民币3亿元（含），回购价格不超过人民币 24.50元/ 股（含）。本次回购股份实施期限为自公司股东大会（即2020年9月14日）审议通过回购股份方案 之日起不超过12个月。

 截至2021年1月15日，公司上述股份回购计划已实施完毕。公司通过股份回购专用证券账户以 集中竞价方式累计回购股份1,955.99万股，占公司目前总股本的1.28%；回购最高成交价为15.50 元/股，最低成交价为9.16元/股，成交总金额为23,603.90万元（不含交易费用）。

本员工持股计划拟使用回购股份中的1,955.99万股，占公司当前总股本的1.28%。根据《公司第一期员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）的 相关规定，公司回购专用证券账户中回购的股份为1,955.99万股，其中1,435.64万股用于本次首 次参与员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额，届时由人力资源部提出人选，经监 事会核实并提交董事会审议通过后授予。因此，本次员工持股计划首次授予部分通过非交易过户 受让的股份数量为1,435.64万股，非交易过户完成后，公司回购专用证券账户内股份余额为520.35 万股。

根据公司股东大会审议通过的《公司第一期员工持股计划（草案）》，本员工持股计划员工 自筹资金总额为不超过人民币1,955.99万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，持股计划 的总份额不超过1,955.99万份。

本次员工持股计划首次授予部分实际认购资金总额为1,435.64万元（不含预留份额），实际 认购份额为1,435.64万份，实际认购份额未超过股东大会审议通过的拟认购份额的上限，以上由 大信会计师事务所（特殊普通合伙）出具了大信验字[2022]第4-00016号验资报告。本次员工持股计划的员工出资资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他 方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。

持股管理委员会

申通快递第一期员工持股计划第一次持有人会议于 2022 年 3 月 29 日以现场及通讯表决方式召开，会议由董事会秘书郭林主持，本次会议应出席持有 人 123 人，实际出席持有人 123 人，代表第一期员工持股计划份额中 1,435.64 万份，占公司第一 期员工持股计划总份额的 73.40%。

为保证公司第一期员工持股计划的顺利实施，保障持有人的合法权益，根据《申通快递股份 有限公司第一期员工持股计划管理办法》的相关规定，同意设立第一期员工持股计划管理委员会， 作为第一期员工持股计划的日常管理和监督机构，代表持有人行使股东权利。管理委员会由 3 名 委员组成，设管理委员会主任 1 人，第一期员工持股计划管理委员会委员的任期为第一期员工持 股计划的存续期。

根据《申通快递股份有限公司第一期员工持股计划管理办法》的相关规定，经本次持有人会 议审议，同意选举参与本次持股计划的持有人王文彬、韩永彦、吴芳为公司第一期 员工持股计划管理委员会委员，任期与第一期员工持股计划存续期一致。本期持股计划的持有人 自愿放弃因参与本期持股计划而间接持有公司股份的表决权等权利，仅保留该等股份的分红权、 投资收益权等其他权利。上述管理委员会委员中王文彬先生为公司董事兼总经理、韩永彦先生为 公司董事兼副总经理。

2月14日晚间，申通快递(002468.SZ) 披露第一期员工持股计划，该持股计划将以非交易过户等方式取得并持有公司回购专用证券账户所持有的公司股份，合计不超过1955.99万股，占公司当前股本总额的1.28%，其中1435.64万股用于首次参与该员工持股计划的员工，剩余520.35万股作为预留份额在该员工持股计划规定时间内转让。该员工持股计划购买回购股票的价格为1元/股，本员工持股计划的存续期为 72 个月，持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，锁定期为36个月。