当家人就要当好自己的家

所谓“当家人”，就是要带领家庭成员拧成一股绳，向幸福的日子努力奔跑的人。当好一个单位的“当家人”并不容易，南山矿凹山选矿厂260多名家庭成员一年内要完成170多万吨铁精矿的生产任务，这对于一个设备工艺相对落后的老旧产线来说，何其之难。

然而，沈远海就没有被困难所吓到。硕士研究生毕业的他在凹选厂从基层技术员做起，已经连续工作了十多年，在他心目中，这家百年老厂早已就是自己的家。自担任厂长以来，他更加勤勉努力，在推动凹选厂产能提升、重点项目建设、管理变革和成本削减等方面作出了卓越贡献。

推进智慧升级，改造老旧产线

凹山选矿厂是马钢矿业优质铁精矿核心产线之一，是目前华东地区产能和规模最大的选厂。去年，沈远海带领团队顺利推进大型重点技改工程一、二系列球磨高效节能更新改造项目暨三段细磨扩能改造项目，将原一、二系列4台Φ2736球磨机升级为2台Φ3660大型球磨机，单独处理250万吨/年的小对辊物料，并且配套实施三段立磨机磨矿工艺，进一步稳定和提升了现阶段凹选厂铁精矿产量和品位，使得全厂迅速迈上稳产提质、节能降耗和智慧化升级的新台阶，从而使得这家百年老厂依靠技术进步，产线设计更加科学、布局更加合理、工艺更加匹配、运行更加顺畅。随即，他推进了精矿仓扩容改造、超细碎仓储物流环保提升等重点项目，这些项目的建成投产达产，为凹选厂加快产能释放、缓解结构性缺员问题提供了有力支撑。当前，沈远海正带领团队正紧锣密鼓推进凹选厂二、三系列球磨高效节能改造、逐步提高凹选厂现场智能化、自动化建设水平。

发挥系统优势，生产快马加鞭

“当家人就要当好自己的家”，这是沈远海最朴素的信条，也是他努力的方向。自2022年2月在凹选厂任职“当家”以来，凹选厂精矿产量由2021年的140.89万吨跃升至2022年的166.07万吨，同比增长17.87%。去年，他带领团队深入探索思考，充分发挥了“双对辊”系统的突出优势，优化主厂房重点工程项目建设后的组产模式，进一步明确了选厂增产以球磨机为核心，球磨机以作业率为核心的组产思路。他带领团队立足内部挖潜，大力推行难选磁铁矿串联高压辊磨湿式预选提质降耗粉碎的新工艺。采用该工艺处理极低品位的磁铁矿，粗精矿品位可提升34.65个百分点，达到50.26%；金属回收率达到73.60%，磁性铁回收率打到95.30%；磨选系统粗精矿－1.0mm粒级含量达70.35%，－0.5mm粒级含量达70.35%，－0.07mm粒级含量达37.93%，大幅降低了入磨矿石细度。与传统工艺平均能耗相比，使用该粉碎工艺节能达40%以上。在他艰苦卓绝的努力下，去年凹选厂全年原矿处理量将达到697万吨，超计划0.7万吨；精矿产量突破182万吨，超计划11万吨；资源综合利用产品也远超公司下达的计划。

推行管理变革，创新成果丰硕

为职工当家，为“家人”利益所想，“担家人”必须身处浑身解数，创造性地解决复杂问题，只有这样，才能赢得“家人”的爱戴。他根据公司要求，牵头制定了凹选厂组织机构优化整合工作，取消了二级调度，线上操控人员入驻公司智控中心，组产协调更加快速、便捷。先后完成了检修业务回归，检修资源得到了有效整合。完成了机构优化整合工作，取消了工段层级，工作协调和管理更加高效。由他牵头完成的凹选厂磨选高效节能更新改造项目，实现三磁精精矿品位达63.00%左右，较原来提高近1%，在提高选厂产能、工艺指标、节能降耗、自动化水平方面发挥了显著的作用，年创造经济效益达700万元以上；他牵头完成的二段磨矿采用陶瓷球介质取代钢球创新应用，实现了节能降耗达20%，年创造经济效益达400万元以上；他牵头完成的陶瓷过滤机采用复合滤板取代陶瓷板试验后成功应用，实现了在确保过滤机滤板水份控制在10%以下的前提下，单台过滤机处理量增加30%以上。此外，他还决策取消了淡硝酸在南山矿陶瓷过滤机脱水工艺上使用，安全和消防隐患不仅由此杜绝，其环保和社会效益也显著提高。

他本人拥有发明专利20项（公开），3项授权，实用新型专利27项，个人荣获中国宝武技术创新重大成果奖两项，带领团队赢得全国机械冶金建材行业职工技术创新成果三等奖以及马钢矿业、南山矿技术创新成果等多项荣誉。