物流江湖｜第六九五回 靳振兴奉上菊花茶 王增强带来慰问品

据现代物流报全媒体报道，2022年6月21日，河北省物流集团公司总经理靳振兴、工会主席刘浩、总经理助理李志东等一行5人到河北省智慧物流产业园及沧州公司租赁部走访慰问一线高温作业职工。

在智慧物流园和沧州公司租赁部，靳振兴代表集团党政领导班子向职工表示亲切问候，他详细询问了园区建设和运营情况。他说，智慧物流园作为河北省商贸物流重点项目，备受关注,一定要高标准按时完成建设任务。他叮嘱要做好夏季防暑防高温工作，高度重视劳动保护，查找隐患，教育职工掌握防暑降温知识，提高自我保护意识，把健康、安全放在第一位。

集团工会为职工购买了菊花茶、绿豆、冰糖、花露水、藿香正气水等防暑降温物品，并发到职工手中。

资料显示，近年来，河北省物流集团以“物联世界、产业兴冀”为企业使命，立足河北省，服务京津冀，实施创新驱动，紧扣提质增效，优化经营结构，统筹国内国际两个市场，积极融入和服务国家重大发展战略，致力于将自身平台打造成集商品贸易流通、现代智慧物流、钢材产品深加工与租赁、绿色回收利用、类金融服务五位一体的供应链综合集成服务商，成为具有国内影响力的行业龙头企业，声誉日隆。

另悉二，6月30日下午，陕西省物流集团党委书记、董事长王增强在西安38度高温下顶着炎炎烈日，深入集团所属物资储运公司一线仓储库区，为高温酷暑中辛勤工作的一线职工送去关怀和“清凉慰问品”，向基层干部职工表达了衷心的感谢和亲切的问候，在勉励干部职工持续抓实抓牢安全生产的同时，要求储运公司贴心做好防暑降温等民生工作，切实保障基层一线职工的身体健康。

在储运公司位于城西的一线库区，王增强为正在烈日下作业的职工送去了防暑降温用品，关切地询问职工们的工作和生活情况，详细了解了公司夏季高温保护措施。他指出，一线员工要及时防暑降温，注意劳逸结合，叮嘱大家要进一步落实好夏季高温安全生产措施，加强现场管理，严防各类安全隐患，做好职工队伍日常后勤保障工作，提高防护意识。

王增强和储运公司班子成员在烈日高温下一同步行查看库区，实地调研中听取了物资储运公司近期的经营情况及发展思路。他指出，要坚决落实好习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求。

一是积极引入合作伙伴。结合企业未来的发展，加大引进战略合作伙伴，使外部资本输入，为企业注入发展活力，同时要以提高职工收入倒逼企业发展。

二是勤于走出去跑业务。善于疏通上下游，善于开拓客户源，善于找好新伙伴，通过联营方式加大周转量，使仓储不只做到“储”也要做到“销”，加快由“收租”向经营的模式转变。

三是加快培育经营团队。加快销售业务模式创新，并以此带动优秀人才培育，大力孕育自己的销售团队，为公司可持续发展提供人才保障。

四是提升敏锐市场嗅觉。抓住市场信息资源就是抓到了企业发展的命脉，通过不断捕捉行业资讯，提升市场预判能力和经营盈利能力。

五是以智为底管控风险。做好经营切记不要“拍脑袋”做决策，要用“智”做谋划，善于量才智更要集众智，提前预判各种潜在风险，牢固树立“花企业的每一分钱，都要比花自己的更重视”的风险意识和责任意识，在经营态势好时不放松警惕，保持“永远不追求最高点”的风险防控意识。

六是永远进取加速奔跑。要按照企业发展规划加快实施新项目规划，做好一切基础工作，争取一切有利时机，在集团高质量发展的历史进程中写下储运公司积极进取的一笔。

慈氏物语（微信公众号）认为，关心员工，就是关心企业未来。制度和方向定了，人，就是经济活动中最具决定性的因素。

另悉三，7月12日，陕西省物流集团召开科技攻关“揭榜挂帅”“赛马”活动强化产业链供应链创新链党建工作协调推进会，全面推动科技攻关“揭榜挂帅”“赛马”活动及“链上”党建工作扎实有序开展。集团党委工作部、科技信息部、企管投资运营部，所属16户企业党组织专职副书记、党群工作部部长和科技创新项目归口管理部门负责人参加会议。

会议宣读了集团《科技攻关“揭榜挂帅”“赛马”活动强化产业链供应链创新链党建工作方案》《关于“两项试点”揭榜启动阶段工作的实施意见》；听取了交易中心公司、商储物流公司、化工贸易公司、数图行科技公司4户企业关于此项工作开展情况和下一步工作思路；与会人员深度交流探讨了“如何组建以党员为主体的‘揭榜挂帅’攻关团队，重点聚焦解决关键核心技术‘卡脖子’问题，依托产业链、供应链、创新链开展以党建引领服务经营的新形式、新路径”等核心问题。

另悉四，据7月15日文汇报报道，近期全国多地极端高温天气频发，给快递小哥等一线员工带来严峻挑战。圆通总部向全网发布《关于做好高温防暑和员工关爱工作的通知》，设立700万元高温关怀专项资金，为落实各项防暑降温措施提供硬核保障，为全网快递小哥、驾驶员、操作工等一线员工送上高温下的关怀。

《通知》要求，做好防暑降温的宣传贯彻，包括高温防护、中暑后的急救技巧等；从严从细从实落实各项防暑降温举措，包括人员补水、轮岗措施，备足、备好防暑药品等；增设防暑降温专项资金700万元，用于高温作业环节、作业场所、作业人员等现场“送清凉”。

圆通速递董事长喻渭蛟表示，管理人员要主动走进中心、分公司、网点，主动关心快递小哥、驾驶员、操作工等一线员工，为他们送清凉、送真情；要为他们做好作业、饮食、住宿、卫生、安全等方面的充分保障；要在走访过程中发现问题，帮助解决急事难事。