团结协作写春秋 ——记扬州金明物流有限公司总经理王永明
在江苏省扬州市广陵开发区丰树综合产业园里，记者见到了扬州市大名鼎鼎的物流人王永明。他和员工穿着一样的橙色服装，他今年只有40出头的年龄。
王永明很风趣，很幽默，也很智慧。他坦言，承让不是吃亏，是承担了一份责任。做物流就要有责任担当和团队协作精神。
——他的人生价值观
一个人的力量十分渺小，王永明认为，每一个人要用敬畏的心对待大千世界。人类的存在是因为有了美好的大千世界才变得有意义。
王永明很有爱心。武汉疫情期间，他购买价值20多万元的救灾物资，安排货车免费送到武汉，组织公司员工捐款捐物，为武汉送去一片爱心。他认为，人生就是一场修行，只不过每个人在这修行的路上处于不同的位置而已，献爱心的条件和认知各有不同，心中有爱就好！
过去的物流业处于恶性竞争状态，排他性特别强，现在做物流他强调合作共赢，利他分享。
在王永明看来，要学四书五经，但更要学社会主义核心价值观，每个人做到爱国、敬业、诚信、友善，世界才会变成美好的人间。
——他的成功经验
在新的时代背景下，人们做事业应该平等，应该是互惠互助的一群人在一起，围绕着一个共同的目标前进。当然，不存在谁大谁小，只有到了最后看谁的贡献大，谁的贡献小。未来没有为哪一个人工作的说法，未来一定会去老板化，一定会突出聚合效应，所以团队协作显得至关重要。
一个人的成功绝非偶然，我们长期拿我们的最优点，比别人的优点和缺点，做物流就像打一场战争，硝烟弥漫，知彼知己，方能百战不殆。我们除了勤奋还要智慧，在实际工作中找差距，然后进行一次次物流变革。
成功的秘笈也有，比如，把物流当成人生爱好去做，更要懂得变通。王永明说：“你要把创业当成开汽车，不能把创业当成发射火箭。你开汽车遇到红灯就要刹车，前面不通你就要转弯向前。你非要把创业当做发射火箭，那就不一样了，惨不忍睹。”
事业成功是团队协作的结晶。金明物流公司运营团队有80多人，采取线路负责人制，目前，
——他的金明物流公司
王永明向记者介绍，经过多年的打拼，金明物流公司拥有30多辆17米5的半挂车，20多辆6米8的短驳货车。实现年营业额4000多万元。一到早上，叉车就会来回穿梭，显得十分忙碌。一个想快速发展的企业，它的效率一定要达到传统企业的5-10倍的效率，快速的扩张，实现全流程全环节的累积，金明物流公司的的运营效率达到了现在传统物流企业的5-10倍。
王永明告诉记者：“现在是网红经济的新时代，金明物流公司正在培养网红员工，让他们为公司代言。网红起着探路者的作用，货走的好不好？要通过网红去做进一步介绍。”
公司形象决定了货源的集聚效应。有了大型的标准化仓库，就会有公司外在形象，就会有了和客户谈判的筹码。让客户通过一个平台去实现数字化、信息化发货，形成了公司的内在形象，最终，公司连点成线，连线成片，实现一站式服务。这就是金明物流公司未来的模样。
王永明今年的奋斗目标是实现货物一点发全国，目前，他已经租下2.5万平方米的标准化仓库，采用专线运输和落货分流相结合的运营模式，充分达成货源的集聚效应。为了适应现代物流的发展形势，公司正在开发网络平台软件，努力打造扬州物流新生态圈，努力成为全国物流业界的一匹黑马。王永明，一位了不起的扬州物流人！
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