物流江湖｜第七八三回 高原快递旌旗招展 大厂裁员人心不安

据现代物流报全媒体报道，2022年11月17日，国家邮政局邮政快递业保通保畅工作领导小组办公室召开六省（区）保通保畅工作专题调度会议。国家邮政局党组成员、副局长陈凯出席会议并讲话。

会议强调，要紧盯疫情形势走向，及时掌握分析不确定性和复杂因素的交织影响，统筹做好行业保通保畅和旺季服务保障工作。

一是依托物流保通保畅工作机制发力攻坚。二是着力推动保通保畅各项政策有效落地。三是积极向地方政府争取理解和支持。四是继续做好从业人员关心关爱工作。五是加强宣传引导。积极宣传报道基层一线“小蜜蜂”旺季辛勤劳动的先进事迹、行业对促进消费升级发挥的积极作用、疫情管控期间保障防疫医疗物资和民生物资运递，营造良好氛围。

内蒙古、河南、西藏、甘肃、青海、新疆六省（区）邮政管理局主要负责同志汇报了本辖区行业保通保畅工作推进整体情况。

慈氏物语（微信公众号）认为，旺季与疫情相叠加，物流企业，尤其是快递物流企业，显示了不断创新的蓬勃朝气和值得尊敬的社会担当。

另悉一，11月1日，圆通速递国际发布公告称，“圆通速递(国际)控股有限公司”改为“圆通国际快递供应链科技有限公司”。此前9月29日，圆通速递国际公布，董事会建议将公司英文名称由“YTO Express (International) Holdings Limited”更改为“YTO International Express and Supply Chain Technology Limited”及采纳公司中文双重外国名称，由现有的双重外国名称“圆通速递(国际)控股有限公司”改为“圆通国际快递供应链科技有限公司”。

董事会认为，建议更改公司名称符合本集团对未来发展及重塑品牌的战略业务计划，并相信，建议更改公司名称将为本集团提供全新的企业形象，有利于本集团之未来业务发展。

另悉二，11月1日，申通快递股份有限公司与上海浦东发展银行股份有限公司在上海正式签订战略合作，协同推进“打造中国质效领先的经济型快递”目标加快实现和申通网络生态圈健康发展。

根据协议，双方将充分发挥各自产业优势，整合资源实现优势互补、合作共赢，在企业融资、供应链金融、资产证券化、跨境贸易、绿色金融等领域展开长期合作。其中在企业融资方面，浦发银行为申通快递提供100亿元融资支持，助力申通全网在扩能、提质、增效等全方位持续进步。

另悉三，11月2日，中通旗下快弟来了宣布，2022年底，快弟来了计划完成对全国三四线城市延伸覆盖。截至目前全国服务商达600+家，已建立900+个快弟站，19300+名快弟员加入。

除了具备完善的城市末端服务体系外，快弟来了物流提速的背后，还有一张张无形之网的相互交织链接，全国航空班线1200+条，路由线路数达6084条，全国已建设41个陆运中心、40个航空中心，派件可触达全国60%地区。

另悉四，11月16日，云南省粮食和物资储备局与菜鸟物流签署战略合作协议，双方将携手提升云南应急救灾物资和粮油保障能力，共同推进应急物资数字化管理体系建设。

菜鸟在数字化领域的深耕，成为此次双方合作的基础。菜鸟应急物流负责人表示，依托数字化能力，菜鸟构建的应急物流体系，已经承担新冠疫苗国际转运、抗疫和民生物资配送超3亿件，菜鸟也将全力支持和协助云南粮食物资储备与应急能力的建设。

另悉五，来自11月17日的澎湃新闻报道称，记者从西藏顺丰速运有限公司了解到，西藏顺丰速运各营业网点在科学精准做好行业疫情防控工作的前提下，已于11月4日起开始陆续恢复运营。

记者在位于城关区夺底街道桑伊社区的西藏顺丰速运色拉路营业点了解到，这里于11月15日恢复运营，并积极配合社区做好疫情防控工作。目前，该营业点9名工作人员正加班加点将各区域快件进行分类，并逐一电话联系收件人自行到营业点取件，如有转寄或退回的快递则及时在网点进行处理。

临近中午，桑伊社区居民何先生接到电话来到该营业点取件，何先生佩戴好口罩，积极配合营业点做好“一扫三查一测”。他说，之前在网上买了一些生活用品，顺丰网点营业第二天他们就给我打电话，让我过去取，还是挺快的，现在收到快递挺开心的，但我们取件的时候还是要做好个人防护。

西藏顺丰速运色拉路营业点服务范围包括纳金街道、娘热街道、夺底街道，现有因疫情防控原因积压的快递约5000件。该点负责人惠晓东对记者表示，我们会加班加点做好投递工作，落实各项防疫措施，确保员工和广大客户的身体健康和生命安全。

又讯 据界面新闻援引美国消费者新闻与商业频道(CNBC)消息报道，当地时间11月17日，星期四，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy ）在给员工的备忘录中首次谈到该公司大范围裁员的问题，并透露裁员将持续到明年。贾西证实，该公司本周在设备和图书业务部门进行了裁员，并主动为人员、体验和技术（简称PXT）部门的员工提供“自愿离职”选择。

贾西写道：“我已经担任首席执行官的职务大约1年半了，毫无疑问，这是我们在此期间做出的最艰难的决定。在过去的几年里，我们不得不做出一些非常艰难的决定，特别是在疫情最严重的时候。我和任何做出这些决定的领导都明白，我们要取消的不仅仅是这些职位，而是那些有情感、有抱负、有责任的人，他们的生活将受到影响。”

据知情人士透露，亚马逊的目标是裁员约1万人，但受影响的员工总数仍不确定。目前，亚马逊正在应对经济恶化、部分业务增长放缓以及员工人数在疫情期间激增等挑战，裁员被视为被迫之举。

亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基（Brian Olsavsky）在最近的财报电话会议上说，由于外汇逆风加剧、全球通胀、燃料价格和能源成本上涨，该公司正在为“可能放缓的增长期”做准备。

据自称受到影响的亚马逊员工在LinkedIn上发帖称，该公司通知了包括Alexa和Luna云游戏部门在内的多个部门的员工，他们将被解雇。知情人士透露，最近几周，亚马逊还开始裁减一些在广告、内部运营和Fire TV部门从事招聘工作的合同制员工。

疫情影响社会方方面面，或远不止此。