物流江湖｜第八〇四回 上海真金稳岗激励 河南白银纾困扶持

同时，上海将阶段性发放稳岗补贴。为鼓励电商平台和邮政快递企业持续提供快递、外卖服务，2022年12月25日至2023年1月27日期间，对重点监测的电商平台和邮政快递企业，给予上岗工作的一线人员每人每天60元补贴；其中，对元旦期间（2022年12月31日至2023年1月2日）和春节期间（2023年1月21日至1月27日）上岗工作的一线人员，给予每人每天150元补贴。鼓励重点工程建设施工项目不停工、少停工，在补贴期间，当日实际上岗人数达到2022年11月末实际上岗人数80%以上的重点工程建设施工项目，给予上岗工作的一线人员每人每天100元补贴。

元旦春节临近，为确保节日期间人民群众顺畅收发快递，各地邮政快递主管部门纷纷出台措施，关注快递，关心快递小哥。

另悉一，12月21日，河南省政府召开专题会议研究全省邮政快递业保通保畅工作，对下一步工作提出明确要求。

一是要建立省、市、县（区）三级贯通的工作专班机制，省政府成立畅通邮政快递物流服务工作专班，由省委常委、常务副省长孙守刚任组长，设立专班办公室，进一步加强对邮政快递畅通工作的领导和具体指导；各市、县（区）要成立相应工作组织机构，形成协调联动、高效运转机制。

二是多措并举加强保障。各级政府把邮政快递从业人员作为优先重点保障群体给予用药保障；对邮政快递企业医疗物资采购给予一定补贴，春节前为一线在岗人员发放爱心防疫包。

三是加大助企纾困政策力度。对于邮政快递企业在岗人员给予一定上岗补贴或防寒补助，鼓励更多一线人员上岗返岗；对部分区域要采取增加夜派、指定专门场所存放邮件快件等方式，加快投递进度，各级政府要对夜派给予补贴；对邮政快递企业收派业务量进行排名，对名次靠前的企业给予奖励。

四是加强生产调度等工作。

另悉二，来自12月27日国家邮政局网站消息，近日，海南省人大常委会副主任、省总工会主席陆志远在省邮政管理局关于全省邮政快递业深入开展“暖蜂行动”情况的报告上作出批示，肯定全省行业开展“暖蜂行动”工作成效，指出海南局关心关爱快递员办法多、措施实、效果好。

今年年初以来，海南局把保障快递员合法权益列入年度重点工作扎实推进，推进全省行业从业人员优先参加工伤保险，组织开展全省“最美快递员”评选活动等，开展“冬送温暖”“夏送清凉”等关爱慰问“暖蜂行动”36批次，推动市、县行业工会或联合会覆盖率超85%，培训快递员突破8000人次，切实把关心关爱送到广大快递员心坎上。

另悉三，来自12月27日国家邮政局网站消息，近日，广西壮族自治区邮政管理局召开全区保障邮政快递服务畅通工作视频会议，自治区局主要负责人主持会议并讲话，各市局相关负责人参加会议。

广西局要求，各级邮政管理部门要进一步加大行业监管力度，强化政企沟通协调，全力保障网络畅通。一是要组织企业加强人力运力调配，营业网点应开尽开，最大限度保障邮政快递服务畅通。二是要全力保障民生物资和医疗物资寄递。争取政策支持，加入医疗物资保障机制。充分发挥骨干企业作用，集中力量重点保障医疗物资、民生物资转运投递。三是要采取有效措施推动工作落地落实。

另悉四，来自12月27日国家邮政局网站消息，近日，山西省人社厅印发《关于支持鼓励全省快递企业招聘用工的通知》，明确快递企业用工扶持政策，帮助企业拓展巩固用工渠道，从政策端支持保障行业高质量稳定运行，满足群众用邮需求。

《通知》明确，一是要加快落实吸纳就业补贴。对符合条件的快递企业吸纳城乡各类劳动者稳定就业半年以上的，按年度内新吸纳就业人数给予最高1500元/人的一次性吸纳就业补贴，与一次性扩岗补助不重复享受。

二是要支持招用就业困难人员。对符合条件的快递企业新招用就业困难人员并签订一年以上劳动合同的，按照每人每月300元补贴标准给予岗位补贴，最长3年。

三是要鼓励开发就业见习岗位。鼓励16-24岁社会青年、离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生到快递企业参加就业见习。参加见习人员按规定享受就业见习补贴。

四是要实施失业保险援企稳岗。各市要尽快对接快递企业，帮助企业梳理“一次性留工培训补助”“一次性扩岗补助”“失业保险稳岗返还”等政策落实情况。

五是要充分发挥社保补贴作用。对就业困难人员、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生等人员在快递业实现灵活就业，并以灵活就业人员身份参保缴费的，按灵活就业人员类别给予最长3年的社保补贴。

六是要落实快递员群体工伤保障。各市要按照省人社厅、邮政管理局印发的基层快递网点快递员优先参加工伤保险实施方案等有关要求，将基层快递网点快递员纳入工伤保险参保范围，保障合法权益。

七是要提供精准公共就业服务。各市要充分利用重点企业用工服务专员制度，将快递企业纳入服务范围，积极组织服务专员与快递企业“点对点”对接，摸清快递企业用工需求，按照“一企一策”的标准，采取针对性的用工服务措施。要在公共就业招聘网站帮助快递企业与零工人员信息匹配对接，解决快递企业临时用工短缺问题，帮助灵活就业人员就业。

八是要维护快递员合法权益。快递企业及其用工合作企业要积极履行用工主体责任，与快递员签订书面劳动合同，明确薪酬待遇等。要按时足额支付快递员工资报酬，并通过增发返岗奖励、交通补贴等形式，推动快递企业复工复产。

慈氏物语（微信公众号）认为，政策重在落实。让快递小哥得到实惠，让人民群众感受温暖，这个冬天就不会“太寒冷”。