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物流江湖|第八七一回 因为你爱我我爱你 所以你也好我也好

来源:慈氏物语公众号 作者:慈洪君 时间:2023-04-03
导读:本回关键词:国家邮政局 中国国防邮电工会 中国快递协会 圆通速递 顺丰速运
本回关键词
 
       
 
       
 
       
 
       
 

国家邮政局 中国国防邮电工会 中国快递协会 圆通速递 顺丰速运

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

杨朱之弟杨布衣素衣而出,天雨,解素衣,衣缁衣而反。

其狗不知而吠之。杨布怒,将击之。

杨朱曰:“子毋击也,子亦犹是。曩者使女狗白而往,黑而来,子岂能毋怪哉!”(《韩非子 •说林上》)     

……杨朱的弟弟杨布穿着一身白衣服出门,天下起大雨,他就把白衣服脱下来,穿着一身黑衣服回家。

家里的狗不知道主人有这种变化,以为有生人来了,就对着主人狂吠。杨布特别生气,拿着一根棒子就想打这条狗。

杨朱见状,就说:“且慢且慢,别打。你跟狗是一样的。假如你的狗出去的时候是白的,回来的时候成了黑的,你能不觉得奇怪吗?”        

(它传达的哲理就是,如果你站在对方的立场上设身处地地考虑.很多问题就不会产生。)

——风雅•风骨•风趣:中国古代文学名家名篇/国家图书馆(国家古籍保护中心),北京大学中文系编.-北京:北京大学出版社,2019.11。P135

 

 
 

 

2023年3月27日,国家邮政局、中国国防邮电工会、中国快递协会召开2023年联席会议,深入学习贯彻党的二十大精神、全国两会精神,总结2022年三方联合开展工作情况,讨论通过2023年联合工作安排及三方联席会议工作制度,部署下一步工作。全国总工会副主席、书记处书记杨宇栋,国家邮政局党组成员、副局长赵民,中国快递协会副会长兼秘书长韩瑞林出席会议并讲话。中国国防邮电工会主席秦少相主持会议。    

赵民指出,开好三方联席会议,对做好快递员群体有关工作意义重大。建立联席会议机制是邮政管理部门与工会组织、行业协会落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署的具体举措,对促进快递业改革发展稳定、构建和谐劳动关系、维护快递员群体合法权益、协商解决快递员群体面临的急难愁盼问题具有重要意义,是三方加强源头参与和系统治理的有效形式,也是坚持走群众路线的重要途径。要不断加强邮政管理部门与工会组织、行业协会的联系,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,切实把快递员群体牢牢团结凝聚在党的周围。

下一步,国家邮政局将加强与中国国防邮电工会、中国快递协会的沟通联系,从保护快递员基本劳动权益、保障快递员合理劳动报酬、做好快递员职业保障等工作着手,全力推动解决快递员群体面临的工作环境、权益维护、职业发展等急难愁盼问题。

让每一位普通劳动者,感受到社会温暖,是一个行业健康发展的保证。慈氏物语(微信公众号)认为,爱是相互的,构建和谐社会,每一个社会分子,都有各自的责任和义务。

另悉一,3月24日,2023年全国五一巾帼奖表彰大会在北京隆重召开。中华全国总工会授予450个集体全国五一巾帼标兵岗称号,授予450名个人全国五一巾帼标兵称号。中国邮政有3个集体、4名个人榜上有名。

其中,江西省峡江县分公司巴邱邮政所、湖北省松滋市分公司金松支局、北京市机要通信局收发室被授予全国五一巾帼标兵岗称号,内蒙古自治区凉城县分公司投递员梁志凤、福建省闽清县分公司投递员池菊香、广西壮族自治区崇左市分公司城区寄递事业部城南营业部揽投员黄春芬、甘肃省庆阳市西峰区分公司大堂经理第小妮被授予全国五一巾帼标兵称号。

会议号召,广大女职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,牢记“国之大者”,听党话、跟党走,守匠心、逐梦想,立德行、倡新风,自信自强、踔厉奋发,绽放巾帼风采,不负伟大时代,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献巾帼力量。

另悉二,3月24日,圆通速递举办首次(全网)集体协商会议,其协商内容覆盖所有加盟分公司的劳动者,建立集体协商机制,维护新就业形态劳动者权益保障。会议现场,圆通速递职工方代表和企业代表在上海市总工会、上海市邮政管理局、青浦区总工会、青浦邮管局、青浦区人社局及华新镇等代表的见证下,双方就劳动报酬、劳动环境、职业发展等事项开展现场协商工作。

经双方充分协商,最终形成了《圆通速递有限公司(全网)集体合同(草案)》,分管人资的圆通速递副总裁彭科作为企业方首席代表,与职工首席代表黄敏签字确认。该《集体合同(草案)》将提交3月30日召开的“圆通速递有限公司(全网)一届一次职工代表大会(扩大)会议”,经民主程序审议通过。

《集体合同(草案)》的协商内容里包含了劳动报酬保障、劳动保护、福利保障、职业技能培训、女职工特殊保护、劳动合同管理等各项劳动标准和劳动条件。明确按时足额发放全网员工劳动报酬,总部采用信息可视化手段对薪资发放情况进行监督管理;为从事配送快递、仓储分拣、货运司机等一线岗位的员工,根据工作需要提供相应的劳动安全防护装备;为全网一线快递小哥购买快递安全责任综合保险;向全网员工开展评优活动并设立助学奖。

另悉三,据现代物流报全媒体报道,3月24日,“草原全媒·北方新报号”爱心献血车携手内蒙古顺丰速运有限公司,开进呼和浩特市蒙西文化广场,66名顺丰员工现场献血21300毫升。

当日上午,寒冷的春风吹在脸上,但没有消减大家献血的热情。当爱心献血车开进蒙西文化广场时,顺丰公司员工早已等待多时,并有序排队献血。“我们每年3月份都会组织员工无偿献血。今年是顺丰公司成立三十周年,顺丰公益基金会发布年度公益行动计划,倡导承担更多社会责任,共筑向善社会。本次无偿献血大型公益活动得到了员工的积极响应,近百人报名,符合献血条件的有66人。”内蒙古顺丰速运有限公司经营管理部负责人张兴告诉记者,2020年3月30日,该公司曾报名参加本报组织的无偿献血公益活动,献血1.2万毫升,此次活动属于“再续前缘”。

当日,内蒙古自治区血液中心向内蒙古顺丰速运有限公司授予了锦旗,上书“奉献爱心、彰显担当,点滴热血汇聚大爱”。

另悉四,据3月29日潇湘晨报报道,安能物流给全国网点员工续赠“能哥保”,该公司承担“能哥保”的全部保费,全面覆盖工作中的所有场景,全方位保障网点员工的人身安全。目前“能哥保”免费续保活动正在进行中,各营运区网点参保可联系区域网管经理或营运区办公室 。

据介绍,“能哥保”为安能网点专属定制产品,分为雇主责任保险和团队意外险,由安能联合太平洋、平安保险公司根据营运区划分分别提供,具有保障全、覆盖广、保额高、赔付快、效率高、定制化等六大优势,涵盖工作中可能面临的所有风险,赔付场景更贴合实际。数据显示,自2022年推出以来,“能哥保”已累计理赔案例百余起,为网点及员工承担经济赔偿金约85万元,单笔最高理赔达到了20万元。

 

责任编辑:崔哲源
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