物流江湖｜第九四六回 顺丰携手路威减碳 菜鸟续约宝洁赋能

拥有长久生命力的品牌都是那些能够代表世界视野，使消费者能够从中找到自我人格投射的品牌，消费者在购买和使用这些产品或服务之后，产生了一种属于某个特殊群体的精神归属感。

自从工业革命以来，凡是经久不衰的品牌都有其鲜明的人格原型，如代表美国精神的可口可乐，代表幸福感的麦当劳，代表自我超越的耐克，代表智慧的微软，代表健康的安利，代表开心娱乐的迪士尼。不同品牌所展现的个性精彩纷呈，人们借用品牌来表达自己内心的喜怒哀乐和爱恨情仇。品牌精神成为很多群体精神的代表，也代表着商业文明的发展达到了一定高度。

——全民营销/张晓岚数字营销策划中心著.-北京：中华工商联合出版社，2021.1。P029

2023年7月14日，LVMH集团首席运营官 Mohamed Marfouk、亚太区采购负责人Jing、大中华区首席运营官Lily Zhou及LVMH集团旗下多个品牌的相关负责人来访顺丰总部，顺丰控股董事长王卫，集团首席市场官张栋、首席人力资源官王欣、助理CEO周海强、战略客户负责人苏堃、上海区负责人龚威等欢迎并接待了Mohamed Marfouk先生一行，双方共同回顾了顺丰与LVMH集团合作10年历史，并重点就未来在全球供应链、保税物流、绿色低碳、科技创新、定制尊享服务和可持续发展等方面进行了深入交流和展望。

回望起点，2013年8月8日，Fendi作为第一家LVMH集团品牌，开启了与顺丰的合作之旅。随后，顺丰与LV、Dior、Loro Piana等LVMH集团旗下品牌相继牵手。十年间，双方的合作不断深入，彼此成就。

本次交流中，双方重点就低碳环保、可持续发展做了深度交流和探讨。顺丰介绍了公司积极响应“双碳”政策，在各个业务环节推动绿色变革，通过加大新能源运力投入、打造光伏产业园、推行绿色包装、倡导绿色办公等，持续提升资源利用率，降低碳排放和能源消耗，践行绿色责任。

双方期待在绿色供应链上开展探索和尝试，践行社会责任。接下来，双方将基于可持续发展的共识，推出针对奢品打造的绿色供应链新服务新产品。并在如何更宠客户，给客户更尊贵体验感，更有温度的服务做进一步探讨、设计和实施。

另据来自7月17日中国快递协会网站消息称，近日，菜鸟与宝洁签署新战略合作协议。深化全渠道合作，打造数智绿色供应链成为双方合作的新亮点。根据协议，菜鸟将发挥全渠道全链路的供应链履约服务能力，为宝洁提供国内端到端供应链履约服务；宝洁将进一步推动与菜鸟进行全渠道业务合作，并探索在物流科技和绿色物流等方面的合作，打造数智绿色供应链。作为此次合作的落地成果之一，双方联合打造的首个具备BC一体能力的前置仓已在浙江嘉兴正式启用。

基于对菜鸟数智能力的认可，宝洁和菜鸟将在数字供应链、自动化等方面进一步合作，提升供应链智能化水平；同时利用菜鸟绿色物流减碳能力，进一步探索在新能源车、绿色包装、循环箱等方面的合作，加快建立消费者绿色心智。

菜鸟集团副总裁、国内供应链事业部总经理帅勇表示，菜鸟正在建设全球领先的智慧物流，在国内供应链方面，既拥有领先的仓配一体能力、国内最大的新城配网络，也推出了多层次产品。接下来，菜鸟将发挥自身优势，为宝洁提供覆盖线上线下全场景的供应链解决方案，帮助宝洁实现供应链履约服务再升级。

宝洁大中华区供应链运营副总裁殷超表示，供应链是宝洁的核心竞争力之一。宝洁与菜鸟有着长期良好的合作基础，嘉兴前置仓的开仓是双方合作中的一个里程碑，也是一项重要的行业创新。全渠道、数智化、绿色可持续是行业发展的重要趋势，宝洁将与菜鸟一起积极落地新的合作，更好的服务中国消费者。

慈氏物语（微信公众号）认为，物流企业，不只是货物的搬运工，更是一揽子智慧运营方案的提供者。打造核心竞争力，服务国际高端品牌，体现了优秀物流企业的优势和专业性。

又讯 据现代物流报全媒体报道，6月30日，广西钦州市快递协会联合市总工会、市邮政管理局等多家单位开展“会聚良缘，相约钦城”联谊活动。为快递行业新就业形态劳动者寻找自己的缘分创造条件。

联谊会上，在主持人的指导下，通过多个互动游戏，使参与青年能够在短时间内迅速加深对彼此的了解，在欢快、有趣的气氛中找到心仪的另一半。青年们都很活泼、大方，抓紧时间来表现自己，欢笑声更是不绝于耳，许多男青年勇敢地将手中鲜花送到心仪的女生手中。

活动结束后，部分有缘人互相留下了联系方式。此次活动共60人报名参加。成功牵手三对嘉宾。

另悉一，来自7月6日中国快递协会网站消息，今年6月是第22个全国“安全生产月”，以“人人讲安全 个个会应急”为主题，为营造良好的安全生产氛围，筑牢安全生产防线，保障运营安全，让员工在突发事件或突发疾病时，拥有应急救助能力，2023年4月20日-5月25日期间，京东物流联合中国红十字会，在京东物流亚洲一号沈阳智能产业园区职场、以及沈阳沈北园区开展“关爱生命，救在身边”为主题的急救知识专项培训活动，培训开展共计三期，共计225人参与，获得资格认证人员总计150人。

本次专题培训，使员工深入学习了急救相关知识，进一步强化了员工自我保护和互相救助的意识，提升了员工急救技能和对突发事件的应对处理能力。下阶段，京东物流将持续围绕“人人讲安全 个个会应急”的主题开展系列安全宣传活动，提高员工安全意识，筑牢安全生产防线。

另悉二，来自7月10日国家邮政局网站消息，近日，河北省邮政管理局由局党组书记、局长带队，深入石家庄顺丰、圆通、韵达等企业分拨中心和基层网点，看望慰问一线从业人员，要求企业切实做好防暑降温工作。

在顺丰速运有限公司北国营业部，慰问组详细察看了网点防暑降温药品、冷饮等物资准备情况，叮嘱网点和快递小哥要做好防暑降温工作。在圆通速递石家庄转运中心，慰问组与一线分拣员深入交流，了解企业防暑降温措施落实情况。

在圆通、韵达分拨中心，慰问组召开座谈会，对下一步工作提出三点要求。一是要坚持以人为本。为基层网点和员工配备充足应急药品和消暑饮品，切实做好一线从业人员的防暑降温工作，保障快递员合法权益。二是要坚持安全第一。做好消防安全等各项工作，规范末端充电用电行为，加强一线人员安全教育培训工作。三是要坚持党建引领。切实发挥企业党支部作用，把一线从业人员组织起来、联系起来、凝聚起来。

关心快递小哥，就是关心企业发展，就是赋能国民经济的发展。和谐社会，人人有责。