物流江湖｜第一〇五六回 冀陕物流起翦颇牧 京津快递韩柳欧苏

李嘉诚的用人，主要有3个鲜明的“任人唯贤”特点：

第一，重用外籍员工。有人说，李氏集团高层的得力助手，几乎清一色是外籍员工。

第二，年轻化。李嘉诚的左右手都很年轻，如长实副董事长周年茂、和记黄埔董事总经理霍建宁任职时还不过30岁。

第三，专业化。李嘉诚认为，只有专业化，才能使企业在产品和技术上保持领先地位，从而在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

……2001年5月17日，李嘉诚在汕头大学演讲，谈到如何在日常管理中建立与员工的关系时，李嘉诚说：“……亲人并不一定就是亲信。如果是一个跟你共同工作过的人，工作过一段时间后，你觉得他的人生方向，对你的感情都是正面的，你交给他的每一项重要的工作他都会做，这个人才可以做你的亲信。如果一个人有能力，但你要派3个人每天盯着他，那么这个企业怎么做得好啊！”

——李嘉诚内部讲话：关键时，李嘉诚说了什么/谭慧，吴家群著.-北京：新世界出版社，2014.4。P57

文 / 现代物流报全媒体记者 慈洪君

2023年12月6日, 河北物流集团公司举办了《民法典》专题培训，共计60余名员工参加了培训。受邀律师从“颁布民法典的重大意义、民法典的体例结构和主要内容、民法典诸多亮点”等方面，特别是以虚拟人物小明一生可能遇到诸多情形的案例形式对《民法典》进行了深入浅出的解读，让大家对《民法典》有更清晰的认识。

组织方表示，这次培训，使员工对《民法典》有了更深入的了解，增强了员工的法律意识，提升了员工运用法律知识实现岗位建功立业的能力。

慈氏物语（微信公众号）认为，现代社会，员工是企业和社会的财富。提升员工素质，关心员工生活，是企业发展的需要，也是现代社会文明的标志。有高素质的员工，才有企业的高质量发展，也才会有全社会的和谐进步。

另悉一，12月4日至8日，陕西省物流集团举办2023年度骨干员工能力提升培训班。来自集团系统50名业务骨干、技术人才和岗位能手等骨干员工参加了培训班。

本次培训以培养储备核心骨干员工为长远目标，邀请知名企业高管和行业学会专家等优质师资作为此次培训主讲人，采用“老师精讲、学员交流、盘点总结”的教学模式，采取知识讲授与案例启发纵向贯穿，交流研讨与测评分析内嵌穿插。通过案例、课件、互动等教学形式，从集团战略规划、人工智能、供应链管理、物流一体化运作规划管理及管理能力提升、沟通与协作、高效团队凝聚力建设等方面展开授课，内容丰富实用、讲授深入浅出，有效提升了培训的针对性和实效性，进一步增强了学习成果转化。

另悉二，据现代物流报全媒体援引12月16日央视对中储智运平台就“多措并举加强新业态司机权益保障”话题所做的报道称，2021年4月，中储智运在江苏省总工会的指导下成立江苏红运物流工会，这也是全国首家由网络货运平台建立的面向新业态货车司机群体的货运物流工会，2021年，红运工会荣选中华全国总工会“新就业形态劳动者网上入会及会员管理模式创新优秀案例”，同年10月，红运流动党支部成立。

2023年，中储智运依托红运党支部、红运工会、红运驿站三大体系，以面向退伍军人司机的红运“戎耀之家”、凝聚司机先进力量的红运先锋队、开展公益帮扶的“智运星”项目作为补充，打造“红运”党建和社会责任品牌，激发货车司机群体车轮上的红色动力，用最优质的服务，不断提高新业态货车司机群体的获得感和满意度。

中储智运作为中国物流集团旗下全国性数字物流基础设施平台，几年来一直重视工会建设和员工工作，推动行业健康发展。

另悉三，据12月21日新京报报道，近日，北京连降暴雪后气温骤降。12月20日，该报记者在海淀区采访时获悉，该区八里庄街道分别在辖区内社区、楼宇周边，新建了3个小哥专属休憩歇脚屋。

八里庄街道辖区内楼宇多、企业多、员工多，寄递、外卖需求量大，每逢高峰时段，西三环国际财经中心、国图文化大厦、阜成路裕惠大厦都会聚集大量接单送单的小哥。街道听取新就业群体的心声，收集他们的意见建议，直面快递员、外卖员面临停车难、休息难等歇脚难题。对准需求、精准服务，在楼宇物业等部门的大力协助下，近期，在裕惠大厦、外文大厦、国图文化大厦等楼宇周围，建成总占地面积约450平方米的3个新就业群体“温馨驿家”。

另悉四，12月21日，天津市快递协会成功举办第二届“迎新年”台球比赛，邮政公司、顺丰等10余家快递企业32名“快递小哥”参加比赛。

比赛采取淘汰制，现场气氛十分激烈。各参赛选手积极应战，你来我往，精彩不断。经过3个小时的激烈角逐，最终天津邮政公司员工金磊获比赛冠军，邮政公司员工剧震获比赛亚军，天津极兔员工阎腾飞获比赛季军。

另悉五，来自12月22日北京市邮政管理局消息，近日，由北京市妇女联合会开展的2023年度“首都最美巾帼奋斗者”选树活动榜单揭晓。其中，北京顺丰速运有限公司牛街综合营业网点收派员朱婷婷、北京中盛瑞通物流科技有限责任公司高井网点派送员赫立云荣登榜单。

一直以来，北京市邮政管理局高度重视行业妇女工作，在市妇联的指导和支持下，成立市快递行业妇工委，与市妇联联合印发市快递行业妇联组织建设指导意见，在首都邮政快递业广泛开展巾帼关爱慰问活动。

另悉六，来自12月22日国家邮政局网站消息，近日，河北省邮政管理局完成了2023年快递工程技术人才职称评审工作，共有231名快递工程技术人员通过评审。河北局全面安排部署，积极推进快递工程技术人员职称评审工作。主要作法有，一是精心组织，夯实评审基础。二是加强培训，提高评审效率。三是严格把关，确保评审质量。

另悉七，来自12月22日中国快递协会网站消息，近日，上海市邮政管理局派出调研组，赴韵达、顺丰上海公司，就行业人才建设工作开展调研。调研组听取了快递企业2023年度人才工作汇报，深入了解企业内部人才培养架构、薪酬激励机制、特色培养项目等情况，并就职业技能等级认定等行业人才重点工作与企业开展交流。

又讯 据12月24日第一财经报道，京东物流在11月底进行了一轮小规模的裁员。一名来自京东物流广东销售服务部的P岗员工王明称，他和至少7名同事在 11月底被公司通知裁员。他透露，京东裁撤的员工没有年终奖，同时N+1的赔偿起初为按照税后薪资标准，在员工表达不满后改为税前，随后部分被裁人员放弃年终奖签字走人。他对此不满，不愿意签字，结果被公司单方面解除合同，人力资源部门让他们去走维权途径。

据称，京东工业也在部分区域进行了小规模的裁员，涉及招商等部门，但是员工对赔偿方面没有不满。